本日は、『飼育員の金井塚君』を紹介させていただきます。
本日は、『飼育員の金井塚君』を紹介させていただきます。
40代の男性。
自分は営業・仕事が出来ると常に自慢。
入社当時、弊社の幹部が仕事のやり方を教えようとしても、いつもそんなことは知っ
ていると聞く耳を持たない。 教育係りの須田が一生懸命、教えたが、無視をするとい
うか文句を言ってくる。
プライドが高い。
いつも本当かどうかわからない自身の過去の栄光を話す。
第3者目線で見ていてもそれほど、仕事が出来るようには見えない。
この業界に入ったのは、このお店が初めてであり、この業界自体を底辺だと馬鹿にし
ている。
自信満々であるため、1つ店舗を任せたところ、二ヶ月間で3本しか電話を鳴らすこと
が出来なかった。
自分が以前勤めていた会社の部下を誘って運営をしたが全くダメだった。こういう状
況でも、金井塚君は、常に誰かの責任や、環境の責任にするのでオーナーが一喝する
。
「地獄の研修」と言われている人材を育てる研修（外部の会社）に参加させる。
※こちらの研修は弊店の負担。さらに、ちゃんと給与も出してあげました。
一ヶ月間の地獄の研修で、根本的な人間性は変わることはなかったが、謙虚さは出て
きた。
今は地道に頑張っている。
尚、金井塚君が2か月間で3本しか鳴らすことが出来なかったお店は、その後、川口副
園長に任せたところ、4か月目には黒字化させることができました。
なぜ、金井塚君を辞めさせないのか？
井嶋園長いわく、金井塚君のような人でも対応できなければ、この業界ではやってい
けないと思うという理由だとのこと。
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